L20 Emek Zirvesi adı altında bir araya gelen sendika liderleri G20 zirvesine katılan Devlet ve Hükümet başkanlarının yanı sıra BM Genel Sekreteri Ban Ki Moon, Avrupa Komisyonu Başkanı Jose Manuel Barroso, ILO Genel Direktörü Juan Somavia, OECD Genel Sekreteri Angel Gurria, Dünya Ticaret Örgütü Genel Direktörü Pascal Lamy, IMF İdare Direktörü Christine Lagarde, Dünya Bankası Başkanı Robert Zoellick gibi küresel ekonomiye yön veren oyuncularla toplantılar yaptı. Söz konusu toplantılarda uluslararası sendikal hareket, küresel kriz ve insanların yaşam koşullarını belirleyecek yeni ekonomi politikaları konusunda görüş ve taleplerini aktardı.

Türkiye çalışanlarını temsilen L20 Emek Zirvesine katılan TÃœRK-Ä°Åž Genel Mali Sekreteri ve Sendikamız Genel BaÅŸkanı Ergün ATALAY söz konusu toplantılara iliÅŸkin yaptığı deÄŸerlendirmede L20 Emek Zirvesi ve B20 Ä°ÅŸveren Zirvesinin, G20 sürecinin bir parçası haline geldiÄŸini ve bunun küresel düzeyde sosyal diyalogun tesis edilmesi yolunda önemli bir adım olduÄŸunu söyledi. Dünya ekonomisinin içinde bulunduÄŸu tehlikenin devam ettiÄŸinin net bir ÅŸekilde görüldüğünü ve yeni krizlerin yaÅŸanabileceÄŸini ifade etti. G20 Zirvesinin baÅŸta iÅŸsizlik sorununa çözüm bulmak olmak üzere gerekli önlemleri almaması durumunda yeni kriz riskinin giderilemeyeceÄŸini belirten ATALAY, kriz öncesi 200 milyon olan küresel iÅŸsiz sayısının kriz sonrası 27 milyon arttığını ifade etti. Daha önceki G20 Zirvelerinde sendikal hareket olarak krize çözüm bulma görevinin IMF’ye verilmesini eleÅŸtirdiklerini ve gelinen noktada bu eleÅŸtirinin ne kadar haklı bir eleÅŸtiri olduÄŸunun görüldüğünü ifade eden ATALAY, “IMF ile baÄŸlarını kriz öncesi koparmış olması Türkiye’yi bir faciadan kurtarmıştır dedi.

Küresel düzeyde ekonomik iyileÅŸmenin önündeki en büyük engelin iÅŸsizlik olduÄŸuna dikkat çeken ATALAY, ILO ve OECD verilerine göre 2015 yılında iÅŸsizliÄŸin kriz öncesi duruma gelebilmesi için her yıl en az 21 milyon yeni iÅŸ olanağına ihtiyaç olduÄŸunu belirtti. Ucuz iÅŸgücü, güvencesiz çalıştırma, işçi hak ve özgürlüklerinin kısıtlanması yoluyla elde edilen ekonomik büyümenin insani yanının olmadığını, dolayısıyla bir anlam ifade etmediÄŸini vurguladı. ATALAY, uluslararası sendikal hareketin G20 Zirvesinden beklentilerini Pittsburgh’da verilen sözlerin yerine getirilmesi ve iyileÅŸmenin merkezine istihdamın yerleÅŸtirilmesi, sosyal ortaklık ve toplu sözleÅŸme kurumlarının güçlendirilmesi, pazarlıkla belirlenmiÅŸ yasal asgari ücretin tesis edilmesi, düşük gelirlilere gelir desteÄŸi yoluyla ücret eÅŸitsizliÄŸinin giderilmesi, gençlerin istihdamına yönelik özel programlar, kapsayıcı sosyal koruma ve mali iÅŸlemlerden vergi alınması olarak özetledi.

ATALAY, ücret kesintilerinin, kamu hizmetlerinde kalitenin düşürülmesinin, sosyal hak kısıtlamalarının ve sendikal hakları hiçe saymanın krizin çözümü anlamında bir yarar getirmediÄŸini bunun baÅŸta Yunanistan olmak üzere krizi ağır geçiren tüm ülkelerin uygulamalarında görüldüğünü ifade etti. Önümüzdeki günlerde yasalaÅŸması beklenen, sendikal yaÅŸamı yeniden ÅŸekillendirecek olan “Toplu Ä°ÅŸ Ä°liÅŸkileri Kanunun” sendikal hak ve özgürlükleri geliÅŸtirmesi gerektiÄŸini belirten ATALAY, “İşçi ve sendikadan korkmayan bir düzenleme istiyoruz” dedi.