“VERGİ DİLİMLERİ VE EMEKLİ ZAMMI GÖZDEN GEÇİRİLMELİ, TEŞERON SORUNU GÜNDEMDEN ÇIKARTILMALI”
“VERGİ DİLİMLERİ VE EMEKLİ ZAMMI GÖZDEN GEÇİRİLMELİ, TEŞERON SORUNU GÜNDEMDEN ÇIKARTILMALI”
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün ATALAY, 11 Temmuz 2023 Salı günü Anadolu Ajansı’na çalışma hayatına ilişkin açıklamalarda bulundu.
TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde Anadolu Ajansı muhabirine yaptığı açıklamada ATALAY, ücretlere ve maaşlara yapılan artışın hemen ardından birçok kalemdeki vergi ve harçlarda da yüksek oranda artış yapıldığını belirtti.
Çalışanların doğrudan ve dolaylı vergilerle ağır bir yük altında olduğunu ifade eden Genel Başkan ATALAY, şöyle konuştu:
“İşçilerin büyük bölümü temmuz ayı itibarıyla yüzde 27 vergi dilimine girdi. Bu nedenle bir işçinin ortalama 2 bin lira civarında kaybı var. Çalışanlar üzerinde uygulanan vergi sistemi adil ve doğru bir vergi sistemi değil. Çok kazanandan çok, az kazanandan az vergi alınmalı. Vergi dilimleri düşürülmeli, çalışanlar üzerindeki vergi sistemi yükü hafifletilmeli.” dedi.
Çalışanların enflasyonun etkilerini hissetmeye devam ettiğini, ürün ve hizmetlerdeki fiyatların vergi artışlarının da etkisiyle zamlandığını dile getiren ATALAY, şunları söyledi:
“Ücret artışlarının enflasyonu arkadan takip etmesiyle hiçbir meseleyi çözemeyiz. Çalışanların ücret ve gelirleri ne zaman enflasyonun üzerine geçerse o zaman geçim meselesi çözülür. Çalışanlar zamlı ücretini almadan zamlar yağmur gibi yağmaya devam ediyor.”
“TAŞERON MESELESİ GÜNDEMDEN ÇIKARTILMALI”
Kamuda taşeron işçilik sorununun devam ettiğini, büyük bölümü enerji, ulaşım ve taşımacılık iş kollarında olmak üzere 100 bine yakın taşeron işçinin müjdeli haber beklediğini belirten ATALAY, birçok siyasetçinin seçim öncesinde taşeron işçilere kadro verileceğine dair vaatte bulunduğunu anımsattı.
ATALAY taşeron işçilikile ilgili, ”Bugün kadro sorunu, iş yerlerinde iş barışını bozma noktasına geldi. Toplumda bu konuda büyük bir beklenti var. Bunun için taşeron meselesini ülke gündeminden çıkartmamız gerekiyor. Taşeron işçilerin kamuya maliyeti neyse, bu maliyet üzerinden kadroya alınsınlar. Biz bu konunun her zaman takipçisiyiz. Siyasetçilerden bu sorunu bir daha gündeme gelmeyecek şekilde Mecliste çözmelerini istiyoruz.” dedi.
ATALAY, memur maaşlarına seyyanen net 8 bin 77 lira artış yapıldığına dikkati çekerek, “Milyonlarca çalışanın tek umudu ve güvencesi kıdem tazminatı. Bugün kıdem tazminatı tavanı 23 bin 489 lira. Memur maaşlarına yapılan 8 bin 77 liralık artışın kıdem tazminatı tavan ücretine de yansıtılması gerekiyor. Bu yansıtılırsa 20 sene çalışan bir işçide 160 bin lira fark eder.” değerlendirmesinde bulundu.
“EMEKLİYE YAPILAN ZAM GÖZDEN GEÇİRİLMELİ”
Son dönemde bazı memur sendikaları başta olmak üzere farklı çalışan kesimlerinin kendi gelirlerini kamu işçisinin ücretleriyle kıyasladığına işaret eden Genel Başkan ATALAY, şunları kaydetti:
“Biz işçiler olarak hayatın her alanında varız. Zor koşullarda çalışmaya devam ediyoruz. Yazın sıcağında asfalt döküyoruz, kışın soğuğunda elektrik direğinin tepesine çıkıyoruz. Ücret kıyaslamasından işçilerimiz çok rahatsız oluyor. Tüm ücret ve maaşların belirli bir seviyeye gelmesi lazım. İşçi, memur, emekli herkes refahta birleşmeli. Emeklilerin durumu içler acısı. Memurlara uygulanan seyyanen zam tüm emeklilere de uygulanmalı. En düşük emekli aylığı 7 bin 500 lira. Kök ücreti bunun altında olan milyonlarca emekli yüzde 25’lik zammı alamayacak. Bunun gözden geçirilmesi gerekiyor.” İfadelerini kullandı.
TCDD Taşımacılık AŞ Genel Müdürlüğü Yöneticilerinden Demiryol-İş Genel Merkezine Ziyaret…
TCDD Taşımacılık AŞ Genel Müdürlüğü İdari ve Sosyal İşler Dairesi Başkanı Yusuf Türkhan ve Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı Mustafa Gökgül Sendika Genel Merkezi’ ni ziyaret etti.
Ziyarette, Sendikamız Genel Sekreteri Hüseyin Kaya, Teşkilatlandırma ve Eğitim Sekreteri Yaşar Aydın,Sivas Şube Başkanı Murat Kütük,Ankara Şube Başkanı Musa Eker ile Sendika yetkilileri yer aldı.
Konuk heyete hoşgeldiniz diyerek sözlerine başlayan Demiryol-İş Genel Sekreteri Hüseyin Kaya Demiryol-İş’ in her zaman mücadele ve müzakere odaklı çalışma anlayışını benimsediğini ve amaçlarının da üyelerin kazanımları lehine sonuçlandırmak olduğunu söyledi.
Bu kazanımlardan önemli bir tanesinin de tren üzerinde çalışan personele dağıtılan kumanyalar olduğuna vurgu yapan Kaya şunları söyledi. “ Kumanya dağıtımı, tren üzerinde saatlerce görev yapan personelin hayatını kolaylaştıran moral ve motivasyonunu artıran çok önemli bir hizmettir. Personelden gelen geri bildirimler de bu hizmetin çalışma koşullarını iyileştirdiğini gösteriyor. Ne yazık ki bazı internet sitelerinde ve sosyal medya paylaşımlarında tren üzerinde çalışan personele dağıtılan kumanyaların bozuk ve tarihi geçmiş ürünler olduğuna dair bir takım gerçek dışı iddialar yer aldığını görüyoruz. Bu gerçek dışı iddiaların kimseye bir yararı yoktur. Aksine büyük bir fedakarlıkla çalışan personelimize zararı vardır. Sonuçta bu iyi bir hizmettir. Bu hizmette ufak tefek aksaklıklar olabilir. Bu doğaldır. Bu aksaklıklar karşılıklı görüşmelerle çözümlenir, daha iyi daha güzel olması noktasında herkes elbirliği ile çaba gösterir. Gerçek dışı iddialarla bu hizmetin karalanması, değersizleştirilmesi iyi de değil, doğru da değil. Bu iddiaların kötü niyetli olduğunu düşünüyoruz ve kasıtlı olarak yayıldığı kanısındayız. Bugün bu ziyarette bu konuyu da değerlendirdik, her konuda olduğu gibi bu konuyu da karşılıklı iyi niyet içerisinde takip edeceğiz. Kumanya dağıtımı ile ilgili olarak Sendikamız tarafından işveren temsilcileri ile defaten toplantılar yapılmıştır. Zaten sendika üyelerimizden gelen herbir şikayet ve öneri mutlaka dikkate alınmakta ve takibi yapılmaktadır. Bu konuda da eğer aksaklıklar var ise bunların giderilmesi için gerekli tedbirler alınacaktır.”
TCDD Taşımacılık AŞ Genel Müdürlüğü İdari ve Sosyal İşler Dairesi Başkanı Yusuf Türkhan da Sendika yöneticilerine iyi niyetli yaklaşımları için teşekkür etti.
Türkhan, ayrıca demir yolu güzergâhının bulunduğu 44 ayrı noktada günde ortalama 2500-2700 personele kumanya dağıtımı yapıldığını, bu dağıtımların Genel Müdürlükpersonelinin kontrolü ve gözetimi altında yüklenici firma tarafından gerçekleştirildiğini belirterek şunları söyledi:
“Kumanya paketleri, çalışanlarımızın günlük kalori ihtiyacını karşılayacak şekilde tespit edilip temin edilmekte ve dağıtılmaktadır.
Kumanya paketleri dağıtılırken ürünlerin sözleşmeye uygun olarak hazırlanıp hazırlanmadığı, son kullanma tarihleri ve fiziksel durumları kontrol edilmektedir.
Kumanya paketlerinin üretimden dağıtımına kadar soğuk zincirle korunması sağlanmaktadır.
Sosyal medyada yer alan görsellerin ne zaman ve nerede çekildiği ile ilgili bir çıkarım yapmak mümkün değildir. Bu ürünlerin, art niyetle soğuk zincir dışında bekletilerek benzer görüntülerinin alınması da mümkündür.
Sosyal medya paylaşımlarında yer alan görseller, gerçeği yansıtmadığı gibi iyi niyetli de değildir. Çünkü kumanya paketlerindeki ürünlerin bayat ya da bozuk olduğuna ilişkin olarak bugüne kadar Genel Müdürlüğümüze herhangi bir şikayette bulunulmamıştır”
Türkhan,” Kaldı ki herhangi bir şikayet olduğunda bunun çözümü için izlenecek yol şikayetin birimlere iletilmesi ve sorunun çözümüne katkı sağlanmasıdır Yoksa sosyal medyada paylaşmak değildir. Bu gerçek olmayan iddiaların sosyal medyada paylaşılması kötü niyeti göstermektedir.”
Anneler günü kutlu olsun…
Başta evlatlarını vatan uğruna şehit vermiş annelerimiz olmak üzere, tüm annelerimizin “Anneler Günü’nü” kutluyor, sağlık içerisinde mutlu, huzurlu, yarınlar diliyoruz…
Vegide Adalet İstiyoruz